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 Chimie - Circulaire N°246 du 09/06/2015
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 Chimie - Circulaire N°219 du 02/01/2012
Salaires 2012 : l’UIC va au-delà de son mandat… Le 21 décembre 2011 s’est tenue la 2ème et dernière réunion sur les minima conventionnels
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 Chimie - Circulaire N°218 du 02/12/2011
Cela suffit, les compléments de salaire doivent être réintégrés dans les minima ! De manière très solennelle et sanglotante, l’UIC nous a dressé les perspectives et les résultats décevants de la chimie mondiale. En revanche, elle nous a aussi informés que la croissance de production prévisionnelle pour 2012 serait de l’ordre de 4 à 5 % en France.
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 Chimie - Circulaire N°217 du 29/10/2011
Pénibilité : Fin d’une Négociation Jamais Commencée FORCE OUVRIÈRE, fidèle à la demande initiale des 5 Organisations Syndicales revendiquant la prise en compte de la Réparation, refuse de participer à l’élaboration de ce projet honteux.
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 Chimie - Circulaire N°216 du 18/10/2011
La pénibilité sera compensée par des mini-pauses ! Suite de la suspension des négociations du 14 septembre 2011 par l’Union des Industries Chimiques (UIC), voir circulaire N° 214.
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 Chimie - Circulaire N°215 du 30/09/2011
Commission de Validation des Accords Enfin un Règlement ! Le 28 septembre 2011 s’est tenue, notamment à la demande de FORCE OUVRIÈRE, une réunion paritaire à l’Union des Industrie Chimiques (UIC) sur la mise en place d’un règlement relatif à la Commission paritaire de Validation des Accords présentés par les entreprises de moins de 200 salariés dépourvues d’Organisations Syndicales.
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 Chimie - Circulaire N°214 du 19/09/2011
Les Patrons de la Chimie Suspendent les Négociations ! Le 14 septembre 2011 s’est tenue la sixième et dernière réunion concernant la Pénibilité au travail
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 Chimie - Circulaire N°213 du 11/07/2011
PÉNIBILITÉ : Réunion du 06/07/11 Faudra-t-il aller vers un rapport de force ? Afin que les syndicats acceptent de poursuivre la négociation, la Chambre Patronale laisse entrevoir de possibles « discussions » sur des compensations tout en excluant catégoriquement la négociation de départs anticipés… le jour où tombe un nouvel allongement de la durée de cotisation ! Pour l’UIC, l’enjeu est de taille.
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 Chimie - Circulaire N°212 du 30/06/2011
PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL : ACTE IV Pour donner de la substance à cette réunion, nous avons eu droit à une présentation magistrale du cabinet (indépendant…) ANACT qui, placé à la table des patrons, nous a instruit de ce que nous connaissions déjà et subissons depuis trop longtemps sur la pénibilité.
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 Chimie - Circulaire N°211 du 30/05/2011
PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL : A se demander quel est le plus pénible ? Entre le travail et l’UIC… La revendication écrite unanimement par les cinq Organisations Syndicales à l’Union des Industries Chimique (UIC), pour obtenir une négociation au niveau de la branche sur la Pénibilité a pour finalité de traiter le sujet en deux volets : "Prévention" et "Réparation". L’UIC refuse de traiter le volet "Réparation" !!!
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 Chimie - Circulaire N°210 du 17/05/2011
STOP À LA DISCRIMINATION ! SELON L’UIC, LA RÉDUCTION DES COÛTS DU TRAVAIL DOIT AUSSI CONCERNER LES SALARIÉS HANDICAPÉS ! C’est malheureusement la crainte de Force Ouvrière, suite à la troisième et dernière Réunion Paritaire du 9 mai 2011 qui s’est tenue à l’Union des Industries Chimiques (UIC), portant sur l’emploi des personnes en situation de handicap dans les industries chimiques.
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 Chimie - Circulaire N°209 du 18/04/2011
Pénibilité au travail : Le masque tombe !!! Le 13 avril 2011 s’est tenue à l’Union des Industries Chimiques la quatrième réunion relative à la pénibilité au travail. L’ordre du jour unique concernait «la prévention» de la pénibilité et en évacuant sciemment la «réparation» de la pénibilité !
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 Chimie - Circulaire N°245 du 12/05/2015
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 Chimie - Circulaire N°244 du 19/01/2015  Hot!
Suite au rejet de son projet d’accord par les organisations syndicales dans le cadre des NAO, l’UIC décide unilatéralement d’augmenter la valeur du point de 0,3 % au 1er janvier 2015.
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 Chimie - Circulaire N°243 du 18/12/2014
Jeudi 11 décembre 2014, s'est tenue à l'Union des Industries Chimiques (UIC) la 2ème et dernière réunion sur les salaires pour l'année 2015 dans la branche chimie.
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 Chimie - Circulaire n°242 du 25/11/2014
FORCE OUVRIERE a toujours considéré la Formation Professionnelle comme un droit pour tous les salariés, notamment pour permettre aux travailleurs d'améliorer et développer leurs connaissances et conduire à l’évolution de leur carrière professionnelle. Mais en aucun cas cette Formation Professionnelle ne doit être imposée par un chantage à l'employabilité. La déconnection de la GPEC de cet accord et l'ouverture d'une négociation pour la reconnaissance des CQP et CQPI sont les deux points à retenir, qui n'étaient pourtant pas gagnés au départ... Seule FORCE OUVRIERE revendique depuis le début l'...
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 Chimie - Circulaire N°241 du 19/11/2014
Formation professionnelle : un droit pour les salariés!
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 Chimie - Circulaire n°240 du 20/10/2014
Projet de réécriture à droit constant de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques : Acte I L’enjeu est que le sens initial, la substance, comme toutes les particularités qui ont été construites (souvent grâce aux rapports de force et aux combats des camarades qui nous ont précédés) soient intégralement repris dans un ensemble qui, il est vrai, devrait permettre une utilisation plus facile de la Convention Collective pour les salariés et leurs représentants.
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 Chimie - Circulaire N°239 du 09/07/2014
AccordEtenduPacte de Responsabillité, Force Ouvrière claque la porte !!!.
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 Chimie - Circulaire N°238 du 28/05/2014
Pacte de Responsabilité : Aucune contrepartie dans la branche. L’UIC ressort la GPEC de son chapeau !!!
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 Chimie - Circulaire N°237 du 25/04/2014
L'année 2014 sera encore une année à haut risque pour les salariés de la Chimie. A la demande de la CFDT, l'Union des Industries Chimiques (UIC) met le paquet sur la réécriture de la Convention Collective, ainsi que sur la négociation du pacte de responsabilité dans la Branche. Telles sont les échéances auxquelles les travailleurs sont confrontés. Après la viande, les pleure-misères s'attaquent à l'os !!!
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 Chimie - Circulaire N°182 du 10/10/2008
Le 1er octobre 2008, s’est tenue (à la demande de certaines organisations syndicales et des patrons de la branche chimie), la 1ère réunion sur un échange de vue concernant la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
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 Chimie - Circulaire N°236 du 04/03/2014
Du jamais vu ! En effet, au motif d'échapper au forfait social, l'Union des Industries Chimie (UIC) ambitionne de bouleverser l'esprit des accords paraphés traditionnellement entre syndicats et patrons.
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 Chimie - Circulaire N°235 du 28/01/2014
Le 22 janvier 2014 s'est tenue la 16ème réunion (groupes techniques compris) de négociations d'un projet d'accord mutuelle dans la branche chimie.
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 Chimie - Circulaire N°234 du 10/12/13
Les négociations pour la mise en place d’une mutuelle de branche se transforment en discussions au fur et à mesure des évolutions législatives
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 Chimie - Circulaire N°233 du 28/11/2013
Le 21 novembre 2013, s'est tenue la 1ère réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) dans la branche Chimie.
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 Chimie - Circulaire N°232 du 27/09/2013
Mise en place d’une couverture « Frais de Santé » dans la branche, où en est-on ?
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 Chimie - Ordre du jour 6ème Conférence Nationale Chimie
Annexe de la circulaire N°231 du 04/07/2013 : ordre du jour de la 6ème Conférence Nationale Chimie
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 Chimie - Circulaire N°231 du 04/07/2013
Complément d'information concernant la 6ème Conférence Nationale des Syndicats de la Chimie, à l'Union Départementale de Bordeaux (33)
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 Chimie - Circulaire N°230 du 04/07/2013
Structure des salaires : La Chambre Patronale rompt les négociations !
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 Chimie - Bulletin d'inscription 6ème Conférence Nationale Chimie
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 Chimie-6ème Conférence Nationale Chimie - Info 1
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 Chimie - Circulaire N°229 du 15/05/2013
Le 24 Avril 2013 s'est tenue, à la demande des 5 Organisations Syndicales, la 2ème séance concernant la structure salariale de la branche Chimie.
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 Chimie - Circulaire N°228 du 13/03/2013
Le 07 Mars 2013 s'est tenue à l'Union des Industries Chimique (UIC) la 1ère réunion de négociation sur les "Structures Salariales" de la branche Chimie, à la demande unanime des 5 Organisations Syndicales qui revendiquent une revalorisation importante de la grille.
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 Chimie - Circulaire N°227 du 22/02/2013
Le 21 Février 2013 s'est tenue à l'Union des Industries Chimiques (UIC) la 6ème réunion concernant un projet d'accord de branche "Frais de Santé", plus communément appelé mutuelle de branche.
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 Chimie - Circulaire N°226 du 02/01/2013
Parce que l’UIC donne à FORCE OUVRIÈRE les garanties qu’elle exigeait, la FÉDÉCHIMIE s’engage dans la poursuite des négociations pour une mutuelle dans la branche !
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 Chimie - Circulaire N°225 du 18/12/2012 - Salaires
Le 12 Décembre 2012 s'est tenue la 2ème et dernière réunion sur les Salaires Minima de la branche Chimie pour 2013.
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 Chimie - Circulaire N°224 du 07/09/2012
Votre mutuelle d'Entreprise est en danger !!! Le 05 Septembre 2012 s'est tenue la 2ème réunion paritaire sur la mise en place d'un accord "Couverture Frais de Santé" dans la branche Chimie.
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 Chimie - Circulaire N°223 du 03/07/2012
Le 27 Juin 2012, s'est tenue une seconde réunion, à la demande de l'Union des Industries Chimiques (UIC), concernant la mise en place d'un projet de couverture de "frais de santé" dans la branche. Une mutuelle dans la branche ?
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 Chimie - Circulaire N°222 du 29/05/2012
Le 23 mai 2012 s’est tenue une 2ème réunion paritaire, à la demande de l’Union des Industries Chimiques (UIC), afin de proroger le dernier accord sur le Chômage Partiel. Enfin une avancée dans la branche !
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 Chimie - Circulaire N°221 du 19/03/2012
Chômage Partiel : Négociations… néant ! L’accord de 2009 devant pendre fin en Juin de cette année, l’Union des Industries Chimiques (UIC) a convoqué les Organisations Syndicales afin de « proroger » l’accord Chômage Partiel dans la branche Chimie.
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 Chimie - Circulaire N°220 du 22/02/2012
C’est à la demande de FORCE OUVRIÈRE que s’est tenue cette 9ème réunion sur la Pénibilité branche chimie, pas totalement infructueuse puisqu’elle a permis de déceler quelques incompréhensions dans l’accord présenté à signature le 08 Décembre 2011.
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 Chimie - Circulaire N°219 du 02/01/2012
Salaires 2012 chimie : l’UIC va au-delà de son mandat… Le 21 décembre 2011 s’est tenue la 2ème et dernière réunion sur les minima conventionnels.
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